Descubra quando contratar uma agência de marketing pode ser mais estratégico do que aumentar a equipe interna e qual modelo faz mais sentido para sua empresa.
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Quando contratar uma agência de marketing é mais estratégico do que aumentar a equipe interna

Contratar mais uma pessoa para o marketing parece, muitas vezes, a solução mais simples.

A empresa tem mais demandas, então contrata. Mas existe uma pergunta que deveria vir antes:

O problema é falta de pessoas ou falta de estrutura, especialização e estratégia?

Em determinadas situações, aumentar a equipe interna pode resolver o volume de trabalho.

Em outras, uma agência especializada pode entregar mais capacidade estratégica e operacional com menor complexidade de gestão.

Quando a equipe interna começa a ficar sobrecarregada?

Alguns sinais são claros:

  • campanhas são feitas em cima da hora;
  • conteúdo é produzido sem planejamento;
  • anúncios não são analisados adequadamente;
  • relatórios deixam de ser acompanhados;
  • projetos estratégicos são sempre adiados.

Nesse cenário, simplesmente contratar mais uma pessoa pode não resolver.

O que uma agência pode oferecer?

Uma agência especializada pode reunir diferentes competências:

  • estratégia;
  • conteúdo;
  • design;
  • mídia paga;
  • análise de dados;
  • SEO;
  • planejamento;
  • gestão de projetos.

Em vez de contratar profissionais individualmente, a empresa acessa uma estrutura multidisciplinar.

Quando a equipe interna faz mais sentido?

A estrutura interna pode ser interessante quando a empresa precisa de:

  • presença diária junto às áreas;
  • conhecimento profundo da operação;
  • execução interna contínua;
  • grande volume de atividades operacionais.

Quando uma agência pode ser mais estratégica?

Especialmente quando a empresa precisa:

  • estruturar o marketing;
  • reposicionar a marca;
  • profissionalizar processos;
  • implementar aquisição;
  • melhorar campanhas;
  • integrar marketing e vendas;
  • acessar especialistas.

Agência não precisa substituir a equipe interna

Uma das melhores estruturas pode ser justamente a combinação dos dois modelos.

A equipe interna mantém proximidade com o negócio.

A agência traz estratégia, especialização e visão externa.

Como decidir?

Avalie quatro pontos:

Complexidade: quantas competências são necessárias?

Volume: quanto trabalho existe?

Estratégia: existe alguém capaz de liderar o marketing?

Custo: quanto custaria montar internamente a estrutura necessária?

A decisão não deve ser baseada apenas no salário de um profissional.

É preciso comparar o custo da estrutura completa com a capacidade de entrega necessária.

Sua empresa precisa de mais uma pessoa ou de uma estrutura de marketing mais estratégica?

A Alavank pode ajudar a avaliar sua operação atual e indicar o modelo mais adequado para o momento da sua empresa.

Agende uma conversa com nosso time e descubra qual estrutura pode gerar mais resultado para o seu negócio.

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